Le Medef, ses rêves sont notre cauchemar !

Le patronat a couché sur le papier ses rêves les plus fous et ses propositions les plus dantesques en matière de retraite complémentaire Agirc-Arrco avant la séance de négociation prévue mercredi 27/05:       1)Décote définitive sur les pensions pour les départs avant 67 ans, 2)Réversions plus tardives 3)Fin de la caisse des cadres.                      

Rien que cà !

Les organisations patronales prévoient des mesures d’urgence qui visent 2,3 milliards d’euros d’économies annuelles dès 2017, 8,3 milliards en 2020, 12,2 milliards en 2030 et 17,1 milliards en 2040, et s’appuieraient sur trois leviers.:

 Les trois leviers d’actions

Première solution, les salariés seront plus que jamais incités à prendre leur retraite à 67 ans, faute de quoi la décote sera douloureuse et pérenne. Ceux qui liquideront leur retraite avant 67 ans subiront, selon le journal, des abattements dits «viagers», c’est-à-dire s’appliquant de manière définitive: 22% s’ils partent à 62 ans, 17% à 63 ans, 12% à 64 ans, 8% à 65 ans, 4% à 66 ans. Ces mesures s’appliqueront à partir de la génération née en 1957 pour les retraites prises à partir du 1er janvier 2017.

Une exception est prévue pour les bénéficiaires des dispositifs de retraite «carrières longues», «pénibilité», «amiante», «travailleurs handicapés» et «aidants familiaux», qui pourront partir à 62 ans s’ils disposent de tous leurs trimestres. Dans le cas contraire, la décote sera temporaire, mais tout de même salée. La décote définitive ne s’appliquerait pas non plus aux ménages exonérés de CSG.

Les retraités actuels seront aussi mis à contribution. Leur pouvoir d’achat reculera par l’effet d’une revalorisation des pensions inférieure de 1,5 point à l’inflation, sans pouvoir baisser toutefois les montants des pensions. Les sommes consacrées à l’action sociale reculeront quant à elles de 2% par an. La pension de réversion versée aux veufs et aux veuves ne sera plus accordée à partir de 55 ans mais de 60 ans et au prorata des années de mariage.

Le nouveau projet du patronat prévoit également la création d’un «régime paritaire unifié de retraite complémentaire» en janvier 2019, qui signerait la disparition de la caisse des cadres.

On sait ce qui nous reste à faire pour ne pas vivre un Cauchemar éveillé !

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